法务与风险管理部（董事会办公室） 总经理

岗位职责：
（ 一 ）构建与完善集团法务管理体系，深化提升集团合规管理，制定并推行法务
管理制度、流程和标准 ，确保法务工作的规范化和高效化。
（ 二 ）推动重大决策、投资项目、合同协议等的法律审核，提供专业法律意见和 风险评估，防范法律风险，保障集团合法权益。处理各类诉讼、仲裁、纠纷调解、债务追收等法律事务 ，维护集团利益。
（三）建立健全集团全面风险管理体系，跟踪监控重大风险事件的发展态势，抓
牢专项风险检查 ，提升集团风险预警能力。
（四）优化集团企业差异化授权放权，根据企业的战略定位、管理成熟度及产权
关系， 一企一策制定授放权方案。
（五）负责董事会日常事务的组织与协调，安排董事会会议、监事会会议及各专 门委员会会议，协助董事会制定战略规划、重大决策和监督机制，提供专业的分
析和建议。指导企业董事会建设 ，规范企业公司治理。
（六）负责部门团队的组建、培训、考核与激励 ，明确团队成员的职责分工和工 作目标，营造积极向上、团结协作的工作氛围，打造一支高素质、专业化的法务
与风险管理团队。
岗位要求：
（备注：需要5年以上大型国央企经验，职级正处级/副处级）
（ 一 ）本科及以上学历 ，具有法律职业资格证书或其他相关专业资质证书优先。
（ 二 ）具有 8 年以上法务、风险管理或公司治理相关工作经验，其中至少 5 年以上大型企业集团法务与风险管理部门管理岗位工作经验。
（三）熟悉国内外法律法规和监管政策，具备丰富的法律实务经验和风险防控实 践经验， 熟悉公司治理结构和运作流程 ，具备良好的公司治理理念和实践能力。
掌握风险管理理论与方法 ，具备较强的风险识别、评估和应对能力。
（四）具备良好的领导才能和团队管理能力，能够有效地组织、协调和激励团队
成员 ，推动部门目标的实现和业务发展。
（五）具有战略眼光和全局思维，能够站在集团战略高度，制定和实施法务与风 险管理战略规划。能够承受高强度的工作压力和复杂多变的工作环境，具备良好 的心理素质和应变能力。
（六）具有高度的职业道德和责任感，严守职业操守，保守公司机密 ，诚实守信 ，廉洁奉公 ，维护集团的利益和声誉。