400-885-9898
职位描述
人力资源管理员中级人力资源管理师高级人力资源管理师人力资源规划绩效管理薪酬福利人力资源服务企业服务咨询服务
岗位内容：
1. 制定并落实员工招聘计划，增强公司的吸引力；
2. 策划和组织员工培训和发展计划以提高员工技能；
3. 管理公司的员工绩效评估和薪酬制度，确保公平性和市场竞争力；
4. 负责员工关系管理、维护良好的人际关系；
5. 支持公司文化发展，促进企业内部沟通和共识。
1. 制定并落实员工招聘计划，增强公司的吸引力；
2. 策划和组织员工培训和发展计划以提高员工技能；
3. 管理公司的员工绩效评估和薪酬制度，确保公平性和市场竞争力；
4. 负责员工关系管理、维护良好的人际关系；
5. 支持公司文化发展，促进企业内部沟通和共识。
任职要求：
1. 具有十年以上人力资源工作经验，4年以上中大型企业人力资源总监从业经验拥有丰富的招聘和培养团队的经验；
2. 熟悉现代企业人力资源管理的理念和方法；
3. 强大的人际沟通、协调和决策能力；
4. 细致、耐心、具有较高的服务意识和职业态度；
5. 具备创新精神和团队合作精神。
1. 具有十年以上人力资源工作经验，4年以上中大型企业人力资源总监从业经验拥有丰富的招聘和培养团队的经验；
2. 熟悉现代企业人力资源管理的理念和方法；
3. 强大的人际沟通、协调和决策能力；
4. 细致、耐心、具有较高的服务意识和职业态度；
5. 具备创新精神和团队合作精神。
6.本科及以上学历，企业管理，人力资源等相关专业优先
7.年龄45岁以内
8.提供食宿
9.福利优，具体面议
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工作地点
金华义乌市环城南路
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职位发布者
张女士/猎头顾问
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