驾驶员

（一）岗位职责：
1、根据集团综合办公室车辆主管的调度安排按时完成出车任务，保证行车中遵守交通规章，注意行使安全;
2、执行出车任务前，进行车辆检查，确保车辆状况良好;
3、执行出车任务完毕，进行车辆的清洁和日常维护工作，按照企业或者车辆要求进行车辆定期维护和保养;
4、按照企业相关规定做好行车记录工作;
5、注意车辆年检日期，按时办理车辆年检和其他车务手续;
6、遇到交通事故，通知上级领导，协助进行交通事故的调查和处理;
7、参加交通法律法规的学习和业务培训，保证遵守交通规章制度，提高业务技能保护自身安全。
（二）任职要求：
1、大专以上学历；
2、年龄：25-50岁；
3、5年以上驾龄并具有3年以上商务车驾驶经验；
4、熟知驾车行驶的相关法律法规以及驾驶知识，具备熟练驾驶技能;
5、具备较强的自控能力，不酒后驾驶；
6、无车辆驾驶中大安全事故史;
7、具备应变能力，在交通事故中能及时应变保护车上人员安全;
8、工作认真负责，具备良好的服务意识；
9、自觉遵守集团制定的各项规章制度，服从工作安排。
三、招聘程序：
（一）报名。在网络发布招聘公告期间，由集团人事对应聘人员的简历进行筛选，并对应聘人员资格条件进行审查。
（二）面试。由部门负责人和人事根据招聘岗位要求和特点，开展面试工作。
（三）讨论决定，择优录取。根据面试情况，综合研究讨论后，将情况上报分管领导、总经理审核批准，形成最终录取决定，新员工办理入职手续。
（四）劳动合同的签订。本次录取人员试用期2个月，与第三方南京昊博人力资源有限公司签订两年制劳务派遣合同。