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信息科技部副总经理(分管架构相关工作)

2-3万
  • 武汉江岸区
  • 建设大道
  • 10年以上
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

微服务架构银行架构
岗位职责:
1.负责全行架构设计与技术规划等相关工作。主导全行分布式架构体系、相关体制机制、工具平台的建设落地和推广运营。
2.主导业务架构实施,面向重点业务领域,开展业务建模应用架构优化,赋能业务转型。牵头重点业务领域或重大项目的架构与领域模型设计、代码评审,解决关键难点问题,保证交付质量。
3.负责推进架构设计优化升级,持续推进业务架构治理体系。基于架构资产,持续根据业务战略、监管要求、科技趋势等动态变化,持续推进赋能。
4.负责业务架构团队管理、人才培养、人员培训及推广相关工作,提升全员业务架构素养,培养业务架构复合型人才,对系统框架相关技术和业务进行培训,指导开发人员开发,推动业务辐射范围。
5.完成总行党委、部门总经理室交办的其他工作任务。
任职条件:
1.年龄42周岁(含)以下,特别优秀的可适当放宽。
2.统招统分本科(含)以上学历,计算机、电子信息、自动化、信息管理与信息系统、大数据管理与应用、经济类、管理类、金融类等相关专业。
3.工作经历:具有10年及以上大型国有银行、股份制商业银行或知名金融相关科技企业、互联网企业或其他金融机构的岗位工作经历,从事信息架构相关工作5年及以上。具有5年以上副总经理级(含相应层级)职务经验或具有8年以上经理级职务经验;若当前为总经理级(含相应层级),对下一层级职务年限不做具体要求。
4.熟悉主流数字技术原理及应用场景,熟悉架构方法论、熟悉大型企业IT业务架构、应用架构理念,有银行业务转型、业务流程优化重塑实战经验,深度参与业务转型重塑全过程,至少主导一个业务领域的转型优化方案。
5.熟悉银行经营管理、客户管理、产品运营、风险内控和业务操作,能将业务、技术和数据进行融合、创新和应用。
6.具有良好的心理素质和正常履职的身体条件。
7.具有较强的组织协调和沟通表达能力。
8.遵纪守法,诚实守信,品行端正,无不良记录。
9.符合我行履职回避要求。
工作地点:武汉市内
薪酬待遇:此招聘岗位为管理序列副总经理级,根据职级确定薪酬。合同制员工,严格实行试用期制度。
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工作地点

江岸区武汉农村商业银行(总行营业室)

职位发布者

王女士/猎头部项目经理

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