海南省分行公司金融部经营管理

一、招聘要求：
（一）、学历条件
本科及以上学历学位
（二）年纪要求：
35周岁（含）以下（1990年4月30日之后出生）
（三）工作经历及工作年限要求
具有5年及以上国有大型银行或全国性股份制银行公司金融机构客户业务相关岗位经历。
（四）其他条件
1.持有中国注册会计师（CPA）、特许注册金融分析师（CFA），金融风险管理师（FRM）、特许公认会计师（ACCA）、法律职业资格证中任一的,同等条件下优先录用。
2.在大型企业客户、房地产、新能源、制造业、乡村振兴等领域具有丰富的客户拓展经验和客户资源，参与过风险客户化解处置的，同等条件下优先录用。
3.熟悉公司金融业务政策和相关监管制度。
4.熟练掌握FPA各项产品服务，综合金融服务能力强，可独立为客户拟定综合服务方案。
5.具有良好的语言表达能力和沟通能力，较强的工作责任心和团队协作精神，具备较好的营销开拓能力。
二、薪酬福利：
岗位工资、津贴补贴、绩效薪酬、节日补贴、五险一金、企业年金、补充医疗保险、重大疾病保险、意外伤害保险、带薪年假、免费体检、双轨晋升、多渠道教育培训、丰富的工会活动以及温馨的职工小家等。