属地经营管理

**-**元 查看薪资
  • 深圳 福田区
  • 3-5年
  • 本科
  • 招1人
  • 客户公司:某世界五百强央企银行

薪资福利

社保类型 六险

职位描述

渠道合作总对总对接总部考核管理信用卡
岗位职责:
1、负责优质渠道拓展及维护,围绕“房周边”、“车周边”搭建优质消费场景,拓展优质平台导流业务,引入优质渠道、平台资源,交付增量分期业务规模。
2、负责优质渠道的商务谈判,制定合作方案,签订合作协议。对接渠道端开展业务培训沟通、业务评估、风险监督,定期反馈业务分析报告,不断提升分期业务规模及质量。
3、负责分期业务模式创新及产品打磨优化,开展分期产品的用户需求调研及同业竞品分析,提出产品优化及模式创新报告,提升分期产品竞争力。
4、负责对接分中心,带领分中心开展优质优质渠道拓展及维护,开展属地分期产品营销活动,做好前端风险防范,达成分期业务指标。
任职要求:
1、本科以上学历;
2、总对总平台谈判、消费信贷渠道对接(如家装);同业总部中负责管理、考核分支机构,任一经验即可。

工作地点

工作地点
深圳**************
位置图标

客户公司信息

客户公司名称 某世界五百强央企银行
客户公司人数 500-999人

公司信息

智联猎头

不需要融资 · 10000人以上 · 产业互联网平台、人力资源 已审核 已审核

4600 个在招职位

公司介绍

智联猎头作为智联招聘旗下品牌,以满足企业中高端岗位的人才招聘需求为出发点,整合全球优质资源,覆盖数字经济、新一代信息技术、人工智能、金融、电子信息、装备制造、生物医药与健康、房地产/建筑等数十个行业,拥有规模庞大、覆盖面广的交付团队,致力于向企业输出专业化的招聘解决方案。智联猎头目前拥有卓聘平台服务、招聘流程外包服务、高端人才猎寻服务三大类核心服务,具备高度定制化能力,能够为不同发展阶段的企业提供一站式招聘解决方案,同时为企业转型升级提供保障,全面增强企业核心竞争力!智联猎头利用自身独特的资源优势、成熟的服务模式,以及多层次的产品,致力于打造高效、专业的一站式人才服务模式,让招聘更加美好!

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