人事行政负责人

工作职责
独立负责公司全岗位招聘全流程工作，确保招聘工作有序推进；
深入对接业务部门，精准理解人才需求，制定并落地高效招聘策略；
主导招聘全环节，包括职位发布、候选人甄别、面试安排、薪酬谈判及录用跟进等工作；
持续优化招聘流程与渠道，提升公司对优质人才的吸引力；
主动寻访、评估半导体设备、电子化学品行业优质人才，搭建并维护公司人才储备库；
统筹协调面试安排，加速招聘流程推进，为业务部门提供专业招聘建议；
完成上级主管安排的其他行政相关工作任务。
任职资格
本科及以上学历，3年以上招聘工作经验，具备半导体/流体设备行业招聘背景；
熟悉湿电子化学品设备领域各类技术岗位特征及人才市场动态，对行业技术趋势有敏锐洞察力；
具备出色的跨部门沟通协调能力，能高效推动招聘进程并与业务团队建立良好信任关系；
拥有极强的主动寻访能力和独立工作能力，可自主完成复杂招聘任务。