校区主管

工作职责：
1、负责校区招生工作统筹，根据学校总体发展目标，制定招生计划；
2、管理校区招生团队，对校区内市场、顾问团队建设负责；
3、合理优化配置教室和教师资源，以确保工作正常有序开展；
4、负责领导安排的其他相关工作。
岗位要求
1、本科及以上学历；
2、2年以上门店运营管理经验优先；
3、具备良好的销售能力、沟通能力、学习能力、应变能力等。
工作时间：
1、该岗位一般是固定在周一、二休息，周三到周天工作，周末一般会忙一些；
2、时间安排上很多种不同班次，常规班次是10:00-19:00，具体上哪种班次看部门内部自己排；
3、节假日一般采取调休制度，比如国庆节10.1-10.3休息，后面几天工作安排；
4、招生窗口期会加班，加班的时间会调休到招生淡季休息。
薪酬情况：
底薪＋绩效＋奖金（年薪15w-25w，明细情况offer时详聊），公司录用后统一都是签三年以上的劳动合同（试用期6个月），公积金基数是8200，比例10%（公积金账户每月到账1640)。
其他福利：
带薪年假、节日福利、免费培训、加班补助、晋升空间、定期体检、双休、旅游假、旅游津贴……