业务管理岗（个人金融团队长）

1.带领团队开展财富管理业务，制定财富业务发展规划及考核方案，达成理财、保险、贵金属、基金等业绩指标；
2.负责团队成员培训与考核，提升团队专业能力与服务水平；
3.制定高净值客户维护策略，拓展高净值客户资源，协调内外部资源满足客户需求；
4.参与制定总行财富中心业务发展规划，推进分支行理财经理队伍建设，推动跨部门协作。

任职条件：

1.年龄40周岁（含）以下；
2.全曰制本科及以上学历，金融、经济、财务管理、市场营销等相关专业优先；
3.5年以上银行、证券、保险等金融行业工作经验，其中至少3年财富管理相关经验，且具备2年以上团队管理经验，曾成功带领团队完成业务目标，有丰富的团队激励和培养经验；
4.精通各类金融产品（如银行理财、基金、保险、信托、私募等）特性，熟悉金融市场动态和投资策略；
5.同等条件下，具有全国性股份制银行省行（一级分行）及以上机构工作经验者优先；持有基金从业资格证、保险从业资格证，AFP/CFP/CFA等专业证书者优先；
6.能合理分配任务、制定培训计划，提升团队协作能力与专业水平，营造积极工作氛围；具备敏锐把握市场趋势，制定有效营销策略，推动业务增长；面对复杂业务问题能快速提出解决方案，在业绩压力下保持高效执行力；
7.具备合规与风险意识，熟悉金融监管政策，能有效控制业务风险，确保合规操作；诚实守信，廉洁自律，无违法违规违纪行为及不良从业记录；
8.严格保守客户及银行商业机密，维护银行与客户合法权益；
9.特别优秀者可根据情况适当放宽要求。