教培社群裂变负责人

岗位职责
1. 全权负责宝妈社群裂变全链路运营，搭建宝妈裂变体系（如老带新、宝妈合伙人、拼团裂变等），制定裂变策略与执行方案，达成学员新增、社群扩容核心目标。
2. 深耕宝妈用户需求，设计高吸引力裂变诱饵（试听课、教辅资料、亲子福利等），优化裂变流程，降低分享门槛，提升裂变转化率与留存率。
3. 负责宝妈种子用户挖掘与维护，搭建宝妈核心圈层，赋能宝妈裂变能力，解决裂变过程中的疑问，提升宝妈参与积极性与忠诚度。
4. 监控裂变数据（裂变率、拉新数、转化数等），定期复盘优化，输出数据报告，迭代裂变玩法与话术，保障裂变效果持续提升。
5. 联动教学、市场等部门，同步课程亮点、活动资源，确保裂变物料（海报、文案、话术）精准适配宝妈群体，提升转化效率。
任职要求
1. 1-3年教培行业宝妈社群裂变/增长运营经验，有成功的宝妈社群拉新、裂变落地案例优先。
2. 熟悉宝妈群体心理与需求，能精准设计贴合宝妈的裂变活动与诱饵，擅长提炼课程核心卖点转化为宝妈认可的内容。
3. 具备强执行力与沟通能力，能快速落地裂变方案，擅长赋能宝妈群体，高效解决运营中的各类问题。
4. 数据敏感度高，能通过数据复盘优化策略，熟练使用社群运营工具（企微、社群助手等）与裂变工具。
5. 认可教培行业理念，责任心强，抗压能力佳，能适配教培行业淡旺季工作节奏。