400-885-9898
职位描述
招聘人力资源服务
核心职责:
1、招聘:独立负责业务部门(重点为产研、销售部门)的招聘全流程工作。2、人力项目运营:主导或核心参与公司层面或业务部门的人力资源专项项目(如人才盘点、绩效管理、人才发展等);确保公司人力资源政策、制度与流程在业务单元的有效执行。
3、员工关系与沟通:及时洞察组织氛围与员工动态，预防与妥善处理员工争议与突发事件。
4、业务支持:对接业务部门，提供贴合业务需求的人力资源政策、流程与应用建议。任职要求:
1、硕士及以上学历，人力资源、管理类、心理学等相关专业优先。2、5年及以上人力资源工作经验，其中至少3年HRBP经验。3、在产研、销售岗位招聘方面具备丰富的实战经验和成功案例。4、项目运营能力强:有完整的人力资源项目独立运营或深度参与经验，具备良好项目规划，协调推动和总结复盘的能力
1、招聘:独立负责业务部门(重点为产研、销售部门)的招聘全流程工作。2、人力项目运营:主导或核心参与公司层面或业务部门的人力资源专项项目(如人才盘点、绩效管理、人才发展等);确保公司人力资源政策、制度与流程在业务单元的有效执行。
3、员工关系与沟通:及时洞察组织氛围与员工动态，预防与妥善处理员工争议与突发事件。
4、业务支持:对接业务部门，提供贴合业务需求的人力资源政策、流程与应用建议。任职要求:
1、硕士及以上学历，人力资源、管理类、心理学等相关专业优先。2、5年及以上人力资源工作经验，其中至少3年HRBP经验。3、在产研、销售岗位招聘方面具备丰富的实战经验和成功案例。4、项目运营能力强:有完整的人力资源项目独立运营或深度参与经验，具备良好项目规划，协调推动和总结复盘的能力
工作地点
北京石景山区咪咕大厦
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职位发布者
钟雪连/猎头经理
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