大区总监

岗位职责：

一、销售业绩管理
1、根据公司整体战略规划，制定大区年度、季度、月度销售目标与策略，分解至各区域、各团队，推动目标达成，确保完成公司下达的销售额、回款率等核心KPI。
2、定期复盘销售数据，分析市场动态、竞品情况及业绩差距，及时调整销售策略与执行方案，解决业绩达成过程中的核心问题。
二、渠道开拓与维护
1、聚焦华南大区三四线城市核心医美渠道，重点开拓大型医美机构、高端私立整形医院、合规医美诊所等客户，建立稳定且高质量的客户合作体系，挖掘核心客户深度合作潜力。
2、维护区域核心客户关系，负责重大合作谈判、合同签订及后续服务跟进，处理客户核心诉求，保障合作持续性，提升客户满意度与忠诚度。
3、洞察区域渠道特性，优化渠道结构，拓展新兴合作模式，弥补渠道空白，实现区域市场全覆盖。
三、团队建设与管理
1、搭建大区销售团队，打造一支高执行力、高专业性的销售队伍，明确岗位职责与工作目标。

任职要求：

1、教育水平：大专及以上学历
2、工作经验：8年以上医美行业销售经验，其中5年以上医美产品区域销售管理经验，曾担任大区及周边区域销售总监/经理岗位者优先，熟悉医美市场渠道布局，具备一定的客户资源。
3、战略思维：具备敏锐的市场洞察力与全局观，能结合行业趋势与区域特点制定科学的销售策略，精准把控业务方向。
4、谈判与沟通：具备极强的商务谈判能力、客户沟通能力，能高效解决客户核心诉求，推动重大合作落地。
4、个性与品质：有企图心，有目标感、有拼劲，注重团队及个人荣誉