人力资源及综合管理岗

1.贯彻执行党和国家有关政策、法律法规，公司规章制度和管理规定；
2.负责项目部党建、群团等日常管理工作；
3.负责项目部员工考勤、薪酬造发及保险等日常管理工作；
4.负责项目部劳动合同、休假及奖惩等员工管理工作；
5.负责项目部员工职称评定、技能培训、职业技能等级晋升工作；
6.协助做好项目部员工绩效管理工作，实施绩效制订、督导、考核与反馈等具体工作；
7.协助做好人力资源基础管理，包括员工信息维护、统计、人事档案管理等工作。
任职要求：
1.本科学历及以上。人力资源管理相关专业优先。
2.熟练操作WORD、EXCEL等办公软件。
3.熟悉人力资源管理相关法律法规、标准规范。
4.具有人力资源管理3年以上经验。具有人力资源专业技术资格或职业资格证书优先。
5.35周岁以下，身体健康，无不良嗜好。