管理人员（市场报帐专工）

请认真阅读岗位职责和任职要求，对于不符合任职要求的简历将不做处理。
岗位职责：
1.负责完成公司下达的月、季、年度的运维市场营销目标。
2.根据公司发展规划和市场情况，制定公司运维项目营销战略。
3.负责营销计划的编制和落实。1）组织编制公司年、季、月度营销工作计划和销售工作（包括运维合同目标、销售体系建设与管理、关键客户管理等）计划及预算；2）汇总运维项目需求计划，组织做好运维合同的签订、履行与管理以及服务款项的结算与回笼工作；3）组织建立营销情况统计台账，便于及时调整销售策略和销售计划，确保销售和市场目标的实现。
4.负责市场调查和分析。1）制定市场调研计划，负责组织公司运维项目和竞争对手市场占有情况的调查工作，综合客户的反馈意见，定期撰写市场调查报告，为决策层提供参考；2）对地区市场状况竞争企业的信息进行调研反馈；3）建立健全营销信息，收集整理各类市场情报及相关行业政策与信息，为本部门和其他部门提供信息决策支持。
5.负责市场运作和营销策略的制定。根据市场调研分析，确定公司在市场运作上的主要策略和实施，执行运维项目的市场营销活动计划，并做出相应的分析与反馈。负责完成公司下达的月、季、年度的运维市场营销目标。
6.负责落实运维业务的营销拓展方案，统筹开发新拓展项目及项目筹建准备等工作；
7.负责公司运维项目成本测算、项目商务管理文件的编写、项目投标、商务合同谈判及签订。
8.负责客户开拓、管理和维护。1）寻找潜在客户，与潜在客户进行商务洽谈和签约；2）与客户进行沟通，及时掌握客户需要，了解客户状态，收集客户信息，开拓客户资源；3）建立健全企业的售后服务网络，在运维组的支持下组织对公司客户的售后服务，维护良好的客户关系。
9.开负责项目投标、成本测算，组织公司标前会，网上递交投标报价文件，参与价格谈判。中标后，参与合同谈判，编写商务合同，进行合同评审，负责合同签订的一系列工作。
10.负责配合站长完成神东公司驻矿服务部、煤矿、矿业服务公司月度考核打分。向业主报送结算材料并完成回款工作。
11.负责做好宣传，正确编制销售费用计划。
12.负责完成公司领导交办的其他工作。
任职要求：
1.年龄要求：50岁以内；
2.学历要求：本科以上学历（可不写，表格内选择）；
3.专业要求：市场营销、管理等相关专业背景（可不写，表格内选择）；
4.工作经验：三年及以上工作经验；
5.工作技能
（1）熟悉市场营销方面的法律、行政法规、部门规章及行业部委发布的标准招标文件并深入理解集团公司相关管理规定；
9.其他要求：具有较强的项目组织协调能力，有较强的抗压能力和沟通能力，具有大局意识和责任意识，严格遵守工作纪律，坚持原则，清正廉洁，公道正派。