造价咨询技术总工程师

一、岗位职责
1. 全面技术管理：负责公司所有造价咨询项目的技术统筹、审核与把关，对成果质量负主要技术责任 ；
2. 制度与标准建设：组织制定、修订并督导执行公司内部的技术管理制度、操作规范、质量标准及造价咨询工作流程；
3. 团队赋能与培训：负责对造价团队进行专业技术培训、技术难点指导和业务能力考核，提升团队整体专业水平；
4. 关键技术支持：为重大、复杂项目（如司法鉴定、争议解决）提供技术支持和解决方案 。对造价项目的实施过程进行指导和管控；
5. 商务与市场支持：在项目投标、商务谈判、合同签订等环节提供专业技术支持；
6. 知识库建设：负责公司工程造价数据库、材料设备价格库的建设、更新与维护工作 。
二、任职资格
1. 教育背景：大学本科及以上学历，工程类、工程造价管理类相关专业 。对于能力特别突出者，可放宽至大专学历；
2. 职业资格：持有国家注册一级造价工程师证书，中级工程师以上职称者优先考虑，若能力特别突出，且非常有经验者优先考虑；
3.工作经验：具备8年以上工程造价相关工作经验 ，其中至少3-5年担任技术管理或团队负责人的角色 。需要精通房建、市政、安装、水利、公路中至少两类工程的造价技术；
4. 技术深度：精通工程计量与计价，能熟练使用宏业、广联达等工程造价软件。熟悉国家及地方工程造价政策、规范及法律法规 ；熟悉房开项目的把控要点，具备政府类项目经验，对国标清单及定额计价体系熟练的优先考虑；
5. 风险意识与质量把控：具备丰富的工程质量审核经验和强烈的风险意识，能独立完成复杂项目的审核，对造价咨询结果的准确性和公正性负责；
6. 领导与沟通：拥有出色的沟通协调能力和团队管理能力，能够高效对接客户、审计机构及行业主管部门，并能带领和指导技术团队 。
三、薪酬设计
复核工作是总工的首要及核心职责，其次可参与部分项目的牵头及内部工作
基本固定薪资（5000）：按月发放，与考勤挂钩
复核工作绩效（2000）：按月发放，按照复核工作的质量与效率
项目提出/奖金（无上限）：参与项目，创造生产力，按项目节点（如回款后）实时或定期发放。