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更新于 1月30日
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人力资源经理
1.2-2万
烟台
莱山区
10年以上
本科
全职
招1人
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职位描述
员工关系
组织发展
人力资源服务
岗位内容:
1. 管理公司的人力资源策略和计划,确保与公司的业务目标相一致。
2. 设计和执行员工招聘计划,管理面试、录用和聘用程序。
3. 维护员工关系,跟踪员工个人记录并处理员工问题。
4. 制定、评估并实施全面的员工培训计划,以提高员工技能水平和知识储备。
5. 管理员工绩效评估体系,并为员工提供特别的支持和指导。
任职要求:
1. 统招本科以上学历,10年以上人力资源经理岗位工作经验;
2. 具有卓越的沟通技巧,包括写作报告和撰写业务文件;
3. 对国内劳动法律法规熟悉并能灵活运用;
4. 能够在高压和快节奏的环境下工作,并优先解决任务的优先级。
5. 具有良好的团队合作精神。
工作地点
烟台莱山区万华生态
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职位发布者
高志青/人事经理
昨日活跃
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高志青 / 人事经理
Hi~ 对职位感兴趣吗?快来下载智联APP和我聊聊吧,还能在线视频面试,方便又安心~
万华生态新家装(菏泽)有限公司
建材,装饰装修
500-999人
万华生态新家装集团成立于2019年;万华生态新家装围绕消费者“家”的整体需求,以绿色无醛为底线,以工业化定制家装部品体系为主线,通过数字化手段和分布式产业制造布局,横向击穿家具、建材、家装,实现产业互联,重构家装产品体系与标准。自成立以来,新家装始终坚定不移地响应国家和党的号召,以绿色、可持续为宗旨,通过自主研发的全智能生产线和精益生产管理体系,成为绿色工业化定制家装供应商的领航员。核心产品:万华生态新家装基于工业化思维把一个家拆解为5万个部件,解构出墙、顶、地、水电、整体卫浴等十大定制产品体系,并在万华生态新家装产业园完成智能化精益生产。万华生态新家装建造了行业首个工业化定制家装自动化生产线,以小批量、多批次,柔性定制,按需生产的模式并通过自动分拣、集成配送,最终在用户家完成现场的安装交付,让消费者享受到绿色无醛、快装快住、所见即所、个性定制的工业化家装生活新体验。战略目标:新家装未来战略目标是“成为绿色工业化家装市场的标杆和头部企业”为实现该目标,公司建立了强有力的人力资源体系架构,集结了行业内各岗位高端人才,组建中央式产品研究创新中心+分布式产品开发中心的研发团队,集合产品、技术、设计、数字化、营销、施工等行业的资深专家,对行业相关趋势、产品、技术有深刻理解,打造业内集设计。研发、生产、交付为一体的集团化公司。智造模式:万华生态新家装以工业化、集约化为主要生产逻辑,引进工业4.0整套生产设备,将一个定制家所需要的墙、顶、地、水、电、卫浴等六大部品,在产线上,从上线、加工、分拣、集成,实现全过程智能化。人在工业化面前只是辅助,把复杂的部分交给设备和机器去完成,实现真正的工业化。技术实力:通过万华生态新家装集团在装配式内装行业多年的深耕和研发,团队在生产工艺、品质把控、产能管理方面都拥有雄厚的技术实力,在智能化产线布局上获得二十余项实用新型发明专利,荣获“省高新技术企业、省企业技术中心和市工程技术研究中心”等称号,公司技术团队掌握的先进生产技术为公司提高产品质量、提升产能、提高产品装配率等提供了强有力保障。
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