400-885-9898
职位描述
绩效管理人事培训组织发展
岗位职责:
1.全面负责猪事业部人力资源管理工作，重点聚焦绩效与薪酬模块的体系搭建与落地。
2.主导绩效管理体系建设，包括绩效指标设计、考核流程优化、结果应用（与薪酬、晋升挂钩）等，提升绩效激励的有效性。
3.搭建符合事业部特点的薪酬架构与激励体系，开展薪酬调研，确保薪酬的内部公平性与外部竞争性，支撑人才吸引与保留。
4.协同处理招聘、培训、员工关系等其他人力资源模块工作，保障事业部人力资源全流程顺畅运行。
5.对接集团人力资源战略，结合事业部业务目标制定人力资源支持方案，解决业务发展中的人力资源问题。
任职要求:
1.同行业经验优先，40岁以内，本科及以上学历。
2.擅长绩效与薪酬模块的体系建设及实操，有成功搭建或优化相关体系的经验。
3.持有驾照且能熟练驾驶，接受全国出差安排。
4.具备较强的问题解决能力、抗压能力及业务敏感度，能快速响应事业部人力资源需求。
工作地点
重庆市大渡口区城市运营管理(集团)有限公司
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职位发布者
李成/人事专员
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广东天农集团股份有限公司广东天农食品集团股份有限公司成立于2003年，总部位于广东省清远市，是一家致力于优质家禽、高品质生猪、特色鸡蛋全产业链经营的规模化、集约化、现代化农业产业集团，是国家重点农业龙头企业、国家级扶贫龙头企业、国家级清远鸡原种保种场、国家级生猪产能调控基地、粤港澳大湾区菜篮子生产基地。公司以三高三全“高技术、高标准、高起点、全产业、全循环、全生态”的发展理念，以公司+基地+农户的发展模式。公司在广东、重庆、贵州、四川、江西、湖南等省市有20多家分子公司，员工2800多人，年上市优质鸡5000多万羽；存栏优质种猪10万多头，优质肉猪近200多万头，销售产品覆盖了大半个中国，着力打造中国畜禽行业领军品牌。
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