企宣主管/行政主管

岗位职责
1.制定并实施事业部年度企业文化宣传计划，统筹文化活动的策划与执行。
2.负责企业文化内容的创作、编辑与传播，包括内刊、宣传栏、公众号、视频等多媒介形式。
3.搭建并维护企业文化传播体系，推动文化理念在各级员工中的理解与认同。
4.组织策划大型文化主题活动、表彰大会、周年庆典等，提升员工归属感与团队凝聚力。
5.指导并支持各场区开展基层文化建设与员工关怀工作。
6.负责企业文化培训体系的搭建与实施，组织文化宣讲、价值观培训等。
7.监测文化落地效果，定期开展文化调研与评估，提出优化建议。
8.对接集团文化宣传部门，落实统一文化主张，并结合事业部特点进行本地化创新。
9.完成上级交办的其他文化与宣传相关工作。
任职要求：
1、、本科及以上学历，新闻传播、中文等相关专业优先
2、普通话流利，具备良好的文字与口头表达能力，3-5年及以上企业文化、宣传、员工关系等相关工作经验
3、具有企业文化体系搭建或大型文化活动统筹经验者优先
4、具备内刊、公众号等文化产品从0到1的打造经验
5、熟练使用Office、ps、pr、剪映等办公与设计软件
6、具备较强的演讲与培训能力，能面向员工作文化宣讲