销售经理

一、【福利待遇】
(1)薪资保障∶公司具备清晰明确职等工资体系，提供行业内有竞争力的薪酬待遇，最终定薪以面试结果为准。（薪资构成：综合收入=基本工资+业绩指标完成度提成+超额业绩提成+日常商务费用等）；
(2)福利保障∶入职即购买五险一金；
(3)培训学习∶入职进行专业岗位培训、产品培训、销售培训，部门带教机制，学习提升机会多；
(4)职业发展∶提供双向员工职业发展激励机制，享受公平公正的职业晋升机会；
(5)休息休假∶周未双休，法定节假日正常放假；
(6)其他福利∶团建/员工活动、免费体检、节日福利/关怀福利等；
(7)团队氛围∶轻松、简单、融洽的工作氛围！
二、【岗位职责】
(1)承担公司下达的销售业绩指标、完成个人销售任务；
(2)负责新客户开发，根据行业发展趋势，深入挖掘客户需求和业务痛点，引导客户形成需求，建立意向合作；
(3)能够独立完成客户拜访、项目报价及销售文件准备、现场销售演示等工作；
(4)定期维护客户关系，对客户进行各种形式的回访和调查，深度挖掘客户潜在需求，创造合作价值；
(5)严格按照公司相关制度要求开展日常销售活动，包括CRM系统填报、流程管理等；
(6)做好销售合同的签订、履行、回款等相关工作；
(7)能够独立完成销售及其他相
三、【任职要求】
(1)本科及以上学历，市场营销/计算机/工商管理等相关专业，条件优秀者可适当放宽；
(2)具备IT行业/项目销售经验者优先，对软件开发/管理咨询服务/IT基础设施业务有一定的了解；
(3)具备成功销售业绩或案例，有一定行业或渠道客户资源者优先；
(4)熟悉项目销售流程和规范，掌握销售漏斗原理，具备基本销售技能；
(5)具备较强的市场营销和公关能力，具备良好的客户服务意识；
(6)具备敏锐的市场洞察力、较好的的商务谈判及需求转化能力；
(7)具有较好的沟通表达能力、资源整合能力、灵活应变能力和压力承受能力；
(8)热爱销售行业，具有较强的成就导向、职业操守、保密意识和客户意识；