人力行政专员

岗位职责：
1. 负责公司人力资源和行政事务的管理与执行。
2. 维护公司员工关系，提升员工满意度。
3. 执行并优化公司的人力资源政策和行政管理流程。
4. 支持公司业务运营，提供高效的人力资源和行政服务。
岗位要求：
1. 具备优秀的服务意识。
2. 有药企工作经验。
3. 熟悉人力行政相关法律法规。
4. 良好的沟通协调能力及团队协作精神。