培训专员

岗位职责：
1. 协助搭建并优化销售事业群培训体系，负责培训制度、流程及SOP的梳理与落地执行；配合整合内外部培训资源，做好培训物料归档、培训数据统计，保障培训体系高效运转；
2. 配合主管结合销售团队需求、业务目标及预算，参与年度/季度培训计划的制定与细化；跟进培训计划执行进度，收集培训反馈，协助完成培训复盘，助力优化培训方案；
3. 协助主管设计、开发培训课程及配套课件；参与制定培训考核标准与题库，辅助完善考核评估流程；
4. 负责各类销售培训的落地执行，包括新员工产品培训、实操培训，在职员工销售技能提升培训等；做好培训前筹备（场地布置、物料准备、人员通知）、培训中现场协调、培训后资料整理等工作，确保培训顺利开展；
5. 密切关注餐饮行业市场动态、竞品情况，做好调研与信息整理，形成分析报告；协助萃取合作商家案例、销售实战案例，打磨成培训素材，为培训内容提供实战支撑。
6. 协助开展培训效果评估，收集学员反馈与业务部门意见，整理培训总结报告；跟踪培训内容在工作中的应用转化情况，为培训优化提供数据支持。
任职资格：
1. 本科及以上学历，22-30岁优先；3年及以上销售培训相关工作经验，有餐饮行业培训经验者优先；
2. 具备培训方案撰写、课件制作基础，可协助完成课程研发与授课辅助，表达流畅，形象良好，有基础控场与沟通能力；
3. 熟悉培训全流程执行细节，逻辑清晰，执行力强，具备良好的抗压能力、服务意识与跨部门协作能力；
4. 熟练使用PPT、Excel等办公软件，能独立完成培训物料制作、数据统计与报告整理。