综合部部长

岗位职责：
1、负责管理公司日常后勤工作,包括车辆、食堂、安保、环境、卫生、会务、接待、办公用品、固定资产等，为各部门做好服务工作；
2、负责制订和优化办公室相关制度流程,落实并确保实施工作、持续改进工作(含工作计划和内部管理标准)；
3、负责与公司相关的政府关系、公共关系的建立，维护及持续加强与外部业务单位双管单位的沟通和协调；
4、负责政府项目政策研究，政策解读，申报资料编写准备，提交，验收及跟踪；
5、负责与工会相关工作，根据公司情况进行企业文化建设；
6、领导安排的其他临时性工作。
任职条件:
1、办公室主任/行政经理从业经验5年以上,年龄30-45周岁之间；
2、能很好的领会领导的意图,善于处理各种内部关系及外联工作；
3、擅长公文写作、综合管理,形象好；
4、工作条理性、计划性、擅沟通，工作认真负责并具有较强的执行力；
薪资待遇：
1、月薪7000-8000元，单休，五险一金，莱西市内免费通勤班车；
2、公司提供舒适的宿舍及可口的饭菜，公共休息场所及宿舍覆盖wifi，配有职工活动区，设置健身设施等；
3、公司每年发放节日福利，工作表现特别突出，有重大贡献的给予丰厚的奖励。