该职位已失效,看看其他机会吧

薪酬绩效专家

8000-13000元
  • 重庆渝中区
  • 5-10年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

薪酬核算薪酬设计薪酬分析
职位描述:
1、负责公司薪酬体系的搭建、优化及落地执行,确保内部公平性和外部竞争力;
2、审核薪酬核算结果,确保薪资发放的准确性和合规性;
3、推动全公司绩效考核流程的实施,监督各部门绩效目标设定、评估及反馈;
4、建立薪资绩效数据分析模型,定期输出人工成本、人效、绩效分布等专项报告;
5、确保薪酬绩效制度符合劳动法、社保公积金及个税政策要求;
6、处理员工重大薪酬/绩效争议,规避法律风险;
7、跨部门协同(如财务、业务部门),推动薪酬绩效政策落地。
岗位要求:
1、年龄28-35岁,大专以上学历,人力资源管理、企业管理、财务等相关专业优先;
2、至少3年以上薪酬绩效模块的独立操作经验,有集团化企业或500人以上规模公司经验优先;
3、精通薪酬设计(岗位评估、宽带薪酬、长期激励)及绩效管理全流程;
4、熟练使用EXCEL/PPT,掌握数据分析工具者优先,擅长通过数据发现问题并驱动决策。
面试地址:
重庆市渝中区解放碑-重庆国贸中心-2709
如果您是二号线过来,请在临江门下车-3号口;如果您是一号线过来,请在较场口下车-9号口。
查看全部

工作地点

重庆渝中区青年路38号2709

职位发布者

杨女士/HRBP

立即沟通
公司Logo重庆驭越企业管理有限公司
本公司位于解放碑商圈,交通便捷,拥有良好的办公环境。公司是电子商务平台商业信息提供商,为企业和个人解决资金困难,与国内大型银行,金融机构达成良好的合作关系。重视员工成长与福利,人性化管理。每周五天工作制,朝九晚六。本公司拥有“赢者上,劣者汰”的企业文化和经营理念,致力于与合作伙伴建立良好的信任关系,旨在可持续稳定发展,达成双赢效果。公司建立了全面系统的咨询服务平台,进行贷款方案的设计与策划、还款方式的对比与分析、贷款申请及手续的办理。通过专业化、个性化、一对一的顾问式服务,为企业和个人解决资金需求,提供一流的服务平台。我司以“帮助企业和个人解决资金难题”为使命,依托强大的互联网研发技术、优秀的团队管理和资源整合优势,在客户的获取、营销、运营环节不断降低贷款成本,能够为客户提供更低利率、更具价值的贷款产品和服务。公司一直遵循对客户、对员工、对社会和合作伙伴负责的管理模式和原则,不断深耕价值观、建设公司品牌全国化发展、打造线上线下多引擎互通、全面建设大数据金融体系。立足现状,放眼未来,始终坚持“顾客第一、服务至上、专业专注、精益求精”的原则。一步一个脚印,踏踏实实,不断追求优秀的产品和服务品质,以创建成为重庆一流中小企业金融服务品牌作为公司的目标。
公司主页