大家电督导

一、岗位职责：
1.全面跟进并推动小米之家门店的大家电销售目标达成，通过数据监控、策略调整和资源协调，确保品类销售额、毛利率及市场占有率的持续提升。
2.负责门店导购的家电产品知识、销售技巧、场景化演示能力的培训与带教，提升一线团队在大家电品类的专业度和销售信心，培养家电销售专家。
3.结合节点促销、新品上市、以旧换新等机会，策划线上线下联动的大家电专项营销活动，并统筹活动在门店的执行、物料、话术及复盘优化，驱动业绩爆发。
二、任职要求：
1.大专及以上学历，市场营销、工商管理、家电类相关专业优先。
2.3年以上家电行业销售管理或零售运营经验，其中至少1年负责多门店品类管理或区域督导工作。
3.精通销售数据拆解，能通过日报、周报快速定位问题门店、问题单品，并制定针对性的提升计划。擅长目标分解与过程追踪。
4.能将复杂的家电参数和销售技巧转化为一线听得懂、学得会、用得上的培训内容，具备优秀的授课能力和一对一带教能力。
5.能独立策划大家电促销活动方案（如“家电换新季”、“套购满减”），统筹物料、话术、激励，并推动24家门店高效落地。
6.能与采购、售后、仓储物流等部门紧密协作，确保货源、送装、售后等环节顺畅，提升客户体验。
三、岗位福利：
年终奖、津贴补贴（工龄、婚丧、生日、节日）、法定节假日、带薪年假等