管培生（产品经理方向）

该岗位有1年的轮岗期（涉及安吉+长三角区域），轮岗期间需各岗位表现优秀。

1. 辅助产品经理梳理产品线矩阵，参与新品开发前期调研（含用户需求、市场痛点挖掘）、需求分析及方案讨论，提供基础资料收集与整理支持。

2. 协助跟踪食品行业市场趋势、竞品动态（含竞品产品形态、定价、推广策略）及用户反馈，定期整理调研数据与分析报告，为产品决策提供参考依据。

3. 配合跨部门协作（联动研发、销售、市场等团队），参与新品研发测试、生产跟进、上市推广等环节的落地执行，同步跟进项目进度并反馈问题。

4. 支持产品生命周期管理，协助完成产品迭代优化方案的初步构思、产品数据（如销量、复购率）监测及用户满意度跟踪等基础工作。

5. 学习并运用产品管理工具（如需求文档撰写工具、项目管理软件）与方法，参与撰写产品需求文档（PRD）、方案初稿等材料。
1、基本要求

1.1 年龄26岁以内，本科及以上学历，食品科学与工程、市场营销、工商管理、工业设计等相关专业优先。

1.2 具备较强的主动学习能力与执行力，能快速掌握食品行业产品管理逻辑、公司产品体系及业务流程。

1.3. 熟练使用Office办公软件（Excel数据整理、PPT方案呈现），具备基础的数据筛选、分析与可视化能力。

2、素质与潜力要求

2.1 目标导向明确，有较强的成就动机，愿意主动承担额外任务并追求高质量结果。

2.2 思维敏捷且具备创新意识，对食品行业新消费趋势、新产品形态保持好奇，敢于提出创意想法或流程改进建议。

2.3 具备良好的沟通表达与协作能力，能快速融入跨部门团队，清晰传递需求与进度。

2.4 有一定的市场敏感度，能初步识别用户潜在需求，愿意通过调研、访谈深入了解用户痛点。

2.5 具备大局观与条理性，能在导师指导下合理规划工作优先级，确保任务按时落地。

3、加分项

3.1 有食品饮料、快消行业产品相关实习经历（如参与新品调研、产品推广执行），或在校期间主导/参与过产品类校园项目、创业实践。

3.2 具备基础的产品设计（如简易原型绘制）、用户调研（如问卷设计与数据分析）实战经验，或能独立完成小型产品分析报告。

3.3 曾针对某类食品产品提出过可落地的创意提案，或参与过产品优化实践并取得一定效果（如提升用户反馈满意度、优化流程效率）。