品质部长

岗位职责：
1、全面领导质量部各项工作。
2、负责制定部门规章制度。
3、负责制定和完善产品检验标准、检验规范、检验控制规程等。
4、不断完善计量管理标准体系，监督和指导计量工作
5、负责组织对产品质量数据统计分析，进行定期分析和报告，并制定相关纠防措施。
6、负责对各过程质量进行监督和提出改进的建议和意见，并对纠防措施进行监督验证，并定期总结报告。
7、负责质量管理体系的监测、维护和改进，履行质量管理体系要求的其他职责，做好体系内审和外审。同时，应对客户调查与厂检，并做好相应的改进。
8、对质量部下属人员进行考核。
9、负责质检员的业务培训和公司员工的质量知识培训。
10、供应商评价与考核管理；
11、ROHS环保管理；
12、文件管理（含质量体系文件）；
13、质量记录管理；
14、客户质量投诉及内部投诉处理；
15、质量目标管理；
16、不合格品控制；
17、督促各部门做好6S管理；
任职要求：
1、年龄28-40周岁，有三年以上品质工程师经验，品质管理第一负责人两年以上工作经验；
2、统招本科及以上学历，熟练掌握质量管理体系相关工作流程和业务，受过质量体系相关培训，熟悉IATF16949体系并掌握五大工具；
3、对计量及管理工作有相关工作经验；
4、有较强的责任心，良好的计划、组织协调及逻辑分析信息处理和沟通协商能力；
5、有一定的英语基础。