芯片研发部部长

岗位职责​
1、根据公司发展战略，确保研发工作与公司整体目标高度契合，为公司在芯片领域的持续发展提供前瞻性指导。​
2、负责管理芯片研发团队，对团队成员进行合理分工。提升团队整体技术水平与业务能力，营造积极向上、团结协作的团队氛围。​
3、严格执行公司研发战略和年度研发计划。对芯片研发项目进行精细化管理，合理制定项目进度计划，密切控制产品开发进度，及时发现并解决项目推进过程中出现的问题，必要时灵活调整计划，确保项目按时、高质量完成。​
4、积极关注行业技术发展动态，带领团队开展前沿技术研究，推动芯片技术创新与升级。针对研发过程中的关键技术难题，组织技术攻关，努力突破技术瓶颈，提升公司芯片产品的技术竞争力，为公司创造更大的技术价值与经济效益。​
5、与公司内部其他部门，如市场、生产等部门保持密切沟通与协作，确保研发成果能够顺利实现产业化生产，并满足市场需求。同时，加强与外部科研机构、高校、供应商等的合作交流，积极拓展技术资源与合作渠道，提升公司在芯片行业的影响力与知名度。​
任职要求：​
1、教育背景：硕士及以上学历，微电子、电子信息、通信工程、半导体物理等相关专业，具备扎实的专业理论基础。​
2、工作经验：拥有 10年以上芯片研发相关工作经验，其中至少 5年团队管理经验。具有丰富的芯片项目研发经验，熟悉芯片研发全流程，有成功带领团队完成芯片研发项目并实现产业化的案例者优先。​
3、专业技能：掌握晶圆设计与加工、PC或PV器件研发、延长短波技术。
4、管理能力：具备优秀的团队管理能力，能够有效激励团队成员，提升团队凝聚力与执行力。拥有出色的项目管理能力，能够合理安排项目资源，确保项目高效推进。具备良好的沟通协调能力，能够与公司内外部各相关方进行顺畅沟通与协作。​
5、综合素质：具有较强的学习能力和创新意识，能够快速掌握新知识、新技术，不断推动技术创新。工作认真负责，有强烈的责任心和敬业精神，能够承受较大的工作压力。