门店店长

本岗位急招，有需要可以直接电话联系。
一、薪资：8千—1万（包含绩效工资）
一、岗位职责
1、负责公司销售目标合理分解，并制定销售计划贯彻落实，力促目标达成；
2、参与制订公司各类促销活动及营销方案，并及时高效组织门店支持配合落地执行；
3、负责店面标准化流程体系建设，培训员工标准化业务技能，使其更快达到工作标准，提高工作效率；
4、负责门店线下和线上（媒介平台）客情关系维护管理，发现问题及时反馈分析，并制定相应解决问题举措改进，提升客户满意度；
5、负责可售产品品控监督管理，按照公司标准检验可售上架产品，保障可售产品质量；
6、负责门店设备设施日常维护保养和资产安全管理；
7、负责门店资料、物料统筹管理工作，定期组织物资盘点工作；
8、严格按照公司财务管理制度执行门店收银、物资调拨、采购、费用管理等工作流程，合理把控成本费用；
9、全面负责店面6s现场管理体系导入管理，督导门店卫生、物品摆放等现场管理工作，保持整洁店面环境，提升员工素养，树立公司品牌形象；
10、负责店面员工入离职、转正晋升、调动、宿舍管理等日常员工关系工作；
11、负责店面外联单位（物价局、消协、食安监督等）公关维护衔接事宜。
二、任职资格：
1、高中以上学历优先考虑，专业不限，具备连锁餐饮运营管理知识和服务技能；
2、35岁左右，3以上餐饮运营管理经验，连锁餐饮直营门店工作经验优先考虑；
3、具备较强的团队管理能力、抗压能力、自我驱动力，乐于挑战追求卓越；
4、具有较强的逻辑思维能力、沟通能力、执行能力和语言表达能力，诚信敬业。