岗位职责:
1.团队管理与培训: 负责服务团队的日常管理、排班、培训与激励,确保服务标准统一。
2.营运管理: 监督餐厅日常营运,确保用餐环境、服务流程、出品速度达到高标准。
3.客户体验: 主动与顾客沟通,处理客诉与突发事件,提升顾客满意度和回头率。
4.上下沟通: 作为管理层与员工之间的桥梁,有效传达指令并反馈员工建议。
我们期待的你:
1.年龄20-35岁,男女不限;
2.拥有至少1年以上餐饮行业工作经验;
3.积极主动,责任心强,有服务意识,热爱餐饮行业。
薪资待遇:
6500薪资,三个月之后涨500
上班时间:
14:00—02:00(十个小时,中间18:00—20:00休息两个小时)