会计

· 资金流管理：对接农民工工资专用账户的全流程管理（资金拨入、代发、回单整理），确保工资通过专户“点对点”发放，
· 税务合规：精准处理劳务分包业务的税务问题（如差额征税的备案与申报），以及农民工个人所得税的明细申报与全员全额扣缴。
2. 多项目成本与往来管理（建筑业务）
项目独立核算：为每个工程项目建立独立的辅助台账，严格按项目归集成本（材料费、机械费、劳务费、间接费用等），确保各项目收支清晰、利润可算。
· 工地往来对账：与项目部定期核对材料入库、领用数据；与班组长/包工头核对劳务工程量及结算款，清理预付借款。
3. 财税申报与风险控制
按时完成增值税、企业所得税、个税及社保的申报缴纳，配合税务部门的稽查与协查。
审核劳务分包合同、采购合同中的财税条款，规避发票流、资金流、合同流“三流不一”的风险。

任职资格】
1. 经验门槛（硬性条件）
大专及以上学历，财会专业，持有初级会计职称及以上。3-5年以上建筑行业全盘会计经验，其中必须包含至少2-3年建筑劳务公司账务实操经历。
· 熟悉农民工工资专用账户运作机制，曾处理过建筑劳务分包及异地施工项目的账务。
2. 核心技能
系统操作：熟练操作办公软件，精通Excel数据处理。
· 税务知识：精通建筑及劳务行业税收政策（如清包工、甲供材、简易计税、跨区域预缴等）。
·沟通能力：能沟通考勤与工资问题，也能与项目经理、班组长高效核对数据。
3.福利待遇
· 薪资结构：基本工资
· 五险、年底福利。
· 工作时间：周末双休，节假日休息（需结合公司特殊情况）。
· 证书要求：持初级会计师及以上证书。