岗位内容:
1、制定市场拓展及年度、月度营销目标计划,开拓业务市场;
2、推进营销目标落地,督导团队完成绩效,统筹项目归档;
3、组建管理营销团队,开展业务培训,落实公司制度;
4、带队开发新客户、维护老客户,维系合作关系。
任职要求:
1. 具有一定的销售管理经验,能够独立制定销售策略和计划。
2. 具备较强的客户维护能力,能够快速建立良好的人际关系网络。
3. 具备优秀的沟通、协调和领导能力。
薪资待遇:
1、带薪法定节假日、带薪法定福利假(年休假、婚假、产假、丧假、病假等),定期员工活动等多元化福利;
2、五险一金、朝九晚五、双休、法定节假日、交通补助、餐费补助、话费补助、全勤奖励、工龄奖励、年假、生日福利、节日福利、团建活动,晋升空间大。