工业erp产品经理/ 线缆，软件开发，电子，汽车等行业出身

工业ERP产品总监

工业ERP产品总监是负责工业领域企业资源规划（ERP）系统产品规划、设计、开发及市场推广的核心管理岗位，需兼具技术深度、行业洞察与商业敏感度。以下是该职位的典型任职要求，涵盖核心能力、经验背景及软性素质：
一、核心能力要求
产品全生命周期管理能力
精通ERP产品从需求分析、架构设计、开发测试到上线运营的全流程管理，能制定产品路线图并推动落地。
具备敏捷开发、DevOps等现代产品管理方法论的实践经验。
工业领域业务理解
深入掌握制造业（如离散制造、流程制造）、供应链、生产计划、质量管理等工业场景的业务流程与痛点。
熟悉MES（制造执行系统）、PLM（产品生命周期管理）等工业软件的集成需求。
技术架构与集成能力
了解工业互联网架构（如边缘计算、工业协议如Modbus、OPC UA），能设计可扩展的ERP系统架构。
熟悉云计算、大数据、AI等技术在工业场景中的应用（如预测性维护、智能排产）。
数据分析与决策支持
能通过ERP数据挖掘业务价值，设计BI（商业智能）看板与决策支持模块。
具备数据驱动的产品优化能力，如通过用户行为分析优化操作流程。
二、经验背景要求
行业经验：8年以上ERP或工业软件产品管理经验，其中至少3年担任产品负责人或总监级职位。
成功主导过至少1个工业ERP产品的全生命周期开发，具备从0到1打造产品的案例。
项目经验
有大型工业集团（如汽车、电子、装备制造，线缆行业）ERP实施经验，熟悉多工厂、多组织架构的复杂需求。
具备跨部门协作经验（如与IT、生产、财务部门合作），能平衡技术可行性与业务需求。
技术背景
计算机科学、工业工程或相关专业背景，熟悉Java/Python等开发语言及数据库设计（如SQL Server、Oracle）。
了解工业物联网（IIoT）平台架构，如西门子MindSphere、PTC ThingWorx等。
三、软性素质要求
战略思维与市场洞察
能结合工业4.0、智能制造等趋势，制定产品长期战略，识别市场机会与竞争差异点。
关注行业动态（如政策、技术标准），提前布局产品功能（如碳足迹管理、合规性支持）。
客户导向与沟通能力
具备深度客户访谈能力，能将业务需求转化为产品功能，并管理客户预期。
优秀的跨团队沟通能力，能协调研发、销售、客服等部门推动产品落地。
领导力与团队管理
能组建并管理产品、UI/UX、测试等跨职能团队，制定KPI并激励团队达成目标。
具备冲突解决能力，在资源有限时优先保障核心功能开发。
创新与学习能力
关注新兴技术（如数字孪生、AR/VR在工业中的应用），推动产品创新。
快速学习行业知识（如精益生产、六西格玛），将管理理念转化为产品功能。
四、加分项
拥有PMP、SAFe Agilist等项目管理认证，或TOGAF企业架构认证。
有开源ERP（如Odoo、ERPNext）二次开发或定制化项目经验。
熟悉工业安全标准（如ISO 26262、IEC 61508）及数据隐私法规（如GDPR）。
五、典型职责示例
定义工业ERP产品愿景，制定3-5年技术路线图。
协调研发团队实现核心功能（如生产排程、物料需求计划MRP）。
与销售团队配合，制定行业解决方案（如离散制造ERP vs 流程制造ERP）。
监控产品KPI（如客户留存率、功能使用率），持续优化用户体验。
代表产品参与行业展会、技术论坛，提升品牌影响力。
总结：工业ERP产品总监需是“技术+业务+管理”的复合型人才，既能深入理解工业场景的复杂需求，又能通过技术手段实现高效解决方案，同时具备战略眼光和团队领导力，推动产品在激烈市场竞争中脱颖而出。