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人力资源经理

1.5-2.2万
  • 惠州惠城区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

人力资源全盘家具/家居/家电
岗位职责:
1、 全面负责公司人力资源,企业文化、外联相关事务;
2、 根据公司的战略发展规划,向决策层提供人力资源、组织机构等方面的合理化建议,在有效控制人力资源成本的前提下,促进公司战略发展规划的切实完成,规避人才管理风险;
3、 擅长各类中、高级人才的甄别和选拔,完善公司人才储备和梯队建设;
4、 推动公司理念及企业文化的优化,通过团队建设和企业文化活动增强公司内部凝聚力;
5、 负责建立公司内部畅通的沟通渠道,引导各部门管理层加强沟通,积极听取和采纳员工的合理化建议,受理员工投诉并反馈给相关部门;
6、 组织筹备重大会议、活动及商务接待,建立规范的接待服务标准;
7、 负责与政府部门、物业及相关机构的对外联络与关系维护;
8、 向决策层提供有关人力资源战略、人力资源开发、组织建设、行政管理等方面的专项建议;
9、 能带领公司进行流程规划,流程梳理,流程执行,流程优化,流程稽查、审计等工作;
10、 善于收集各部门人员各项工作动态,善于发现企业内部存在的各项人员管理类难题;
11、 完成上级交办的其他工作。
任职要求:
1、 本科以上学历,人力资源、新闻、法律相关专业毕业;
2、 3年以上大型(千人以上规模)生产制造业人力资源管理工作经验,小家电相关行业优先考虑);
3、 掌握六大人力资源管理模块,有中级以上人力资源管理师证书;
4、 熟知劳动法、劳动合同法及人力资源管理相关的法律法规、规章制度等:善于合理处理劳动纠纷;
5、 有较强的文字功底,擅长公文写作、公众号及企业文化推广;
6、 熟悉政府办事流程及行政法规,具备优秀的外联协调能力;
7、 具备大型活动策划执行经验,擅长公文写作及档案管理;
8、 必须具备简单英语口语沟通及读写能力,能处理英文邮件及接待外宾优先考虑;
9、 服务意识强,情商较高,为人处事灵活,原则性强;
10、逻辑清晰,执行力强,能同时推进多线程任务;
11、 具有良好的职业操守和责任心、忠诚度、事业心;认同企业文化。
职位福利:五险一金、全勤奖、餐补、带薪年假、节日福利、休息大小周、良好晋升机会
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工作地点

惠城区登辉电器(惠州)有限公司小金口街道办事处青塘村嫩子沥片(江北84号、85号)小区

职位发布者

卜利红/人事专员

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公司Logo登辉电器(惠州)有限公司
公司简介:登辉电器为港资企业,拥有超过15年的家电制造经验,以原设计和原设备生产项目为主,采用垂直生产技术,专注于小家电产品包括智能咖啡机、熨斗、电熨衣板、煮食电器、电子产品,以及空气净化产品等多元化产品的研发、生产及销售。产品主要销往欧美国家,在客户群中具有很好的口碑。登辉电器一直本着「五个至臻」的企业理念:「至臻沟通」、「至臻服务」、「至臻品质」、「至臻设计」、「至臻价值」,带领员工不断进步,积极进取。凭藉多年的经营发展,登辉电器发展成OEM与ODM兼备、专营中高端产品、拥有超过50项技术专利、具多元化产品类型的先进产品发展商。于2019年成为香港联交所主板上市公司(股票代码:1692)。随着公司的发展、业务的拓展,诚邀各界优秀人才加盟!地址:惠州市惠城区小金口街道办青塘村墩子沥片(江北小区84号)电话:0752-2028218-236传真:0752-2028199厂区生活环境:厂房配备齐全,工作环境舒适。完善的教育训练体系,配合员工个人生涯规划。员工宿舍配备舒适,宽敞明亮,外观高雅而内部精美。每间宿舍均设有独立洗手间及阳台,储物柜、床具。全新员工食堂提供各式餐饮,员工可自由选择用餐。福利及康乐:薪酬福利:公司执行每周五天八小时工作制,加班按国家劳动规定支付(基本工资+加班费+全勤奖+年终季度奖)。保险福利:五险一金。假期:每年十一天的有薪法定假日。食宿:公司提供食宿,宿舍内设有热水器、储物柜、风扇、独立卫生间,3-6人间;饭堂提供各式口味美食,在公司就餐人员予以餐补。厂区生活设施:便利店、桌球台、乒乓球台、篮球场、公司网吧(免费上网)、图书室(大量书籍供员工借阅)。生日/迎新晚会:每月为生日及新入职员工赠送精美礼物,举办生日/迎新晚会。员工活动:每年不定期组织员工文体活动:篮球赛、拔河比赛、旅游活动、聚餐活动、联谊赛等。节日贺礼:端午节、中秋节、春节赠送礼品或节日食品。公司活动:每年举办文艺晚会、团年晚宴。晚会和晚宴为多才多艺的员工提供了一个娱乐身心、展示自我的广阔舞台,另晚宴中设有抽彩活动,设有现金及各式高价礼品。最近站台:登辉电器惠州有限公司。公交直达:30路直到厂门口。乘车路线:乘坐26路公车到住润电装下车,直行800米后右转过桥即到公司。
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