400-885-9898
职位描述
招聘培训绩效管理员工关系人力资源服务
我们正在寻找一位经验丰富的人力资源经理，
负责全面的人力资源策略、招聘、培训和管理。
工作内容：
包括制定人力资源策略、招聘计划、员工培训与发展、薪酬福利管理、员工关系维护等。
岗位要求：
1. 本科及以上学历，人力资源管理或相关专业；
2. 3年以上人力资源工作经验；
3. 精通招聘、培训、薪酬绩效、员工关系等模块；
4. 良好的沟通能力和团队协作精神，需要深入业务；
5. 对劳动法律法规有深入了解。
负责全面的人力资源策略、招聘、培训和管理。
工作内容：
包括制定人力资源策略、招聘计划、员工培训与发展、薪酬福利管理、员工关系维护等。
岗位要求：
1. 本科及以上学历，人力资源管理或相关专业；
2. 3年以上人力资源工作经验；
3. 精通招聘、培训、薪酬绩效、员工关系等模块；
4. 良好的沟通能力和团队协作精神，需要深入业务；
5. 对劳动法律法规有深入了解。
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工作地点
江苏省苏州市吴江区夏蓉街199号34栋101-102
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职位发布者
朱海琪/人事
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