小初高教师

岗位职责
1、根据课程体系与教学计划，完成备课、授课、作业批改、课后辅导全流程教学工作。保证教学进度与教学质量。
2、关注学生学习状态、课堂表现与知识掌握情况，做好学情记录与分析。针对不同基础学生实施个性化辅导，帮助学生提升成绩与学习能力。
3、独立或参与完成教案、课件、习题、试卷等教学资料的编写与审核。参加学校 / 校区教研活动、集体备课、听课评课，持续提升教学水平。
4、维护课堂纪律，引导良好学习习惯，关注学生心理与行为表现。定期与家长沟通学生学习情况、进步与问题，配合做好家校共育。
5、完成学校下达的提分、续报、满意度等教学相关指标，参与学科活动。
任职资格：
1、本科及以上学历，对应学科专业功底扎实，持有教师资格证；
2、热爱教育事业，耐心负责，善于沟通，亲和力强，关爱学生；
3、熟悉教学大纲与学情特点，有校内授课或培训机构教学经验者优先；
4、品行端正，遵守师德规范，认同学校办学理念，团队协作意识良好。
薪酬福利体系
1、薪资具备行业核心竞争力，晋升体系清晰透明，且享有定期薪酬调升机制。
1、按时为员工缴纳社会保险和住房公积金;
2、重大节日//婚/育，教师节等节日学校会为全体教职工准备各种礼品;
3、部门不定期为员工组织丰富多彩的团队建设活动;
4、员工子女及亲朋等报名入学，学费可享受员工专属优惠待遇;