驻外省销售员

一、岗位职责
市场开发与拓展：驻办事处负责公司产品在指定市场的销售与推广，开发新客户，维护老客户，提升市场份额。
销售计划与执行：根据公司规划制定个人销售计划，并有效执行，确保销售目标的达成。
客户关系管理：建立和维护良好的客户关系，及时解决客户问题，提高客户满意度和忠诚度。
市场调研与分析：定期收集并分析市场信息，了解竞争对手动态，为公司产品策略提供建议。
销售报告与反馈：定期提交销售报告，反馈市场情况和客户需求，为公司的市场决策提供支持。
二、任职要求
教育背景：大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽学历要求），电子信息、市场营销等相关专业。
一、岗位职责
市场开发与拓展：驻办事处负责公司产品在指定市场的销售与推广，开发新客户，维护老客户，提升市场份额。
销售计划与执行：根据公司规划制定个人销售计划，并有效执行，确保销售目标的达成。
客户关系管理：建立和维护良好的客户关系，及时解决客户问题，提高客户满意度和忠诚度。
市场调研与分析：定期收集并分析市场信息，了解竞争对手动态，为公司产品策略提供建议。
销售报告与反馈：定期提交销售报告，反馈市场情况和客户需求，为公司的市场决策提供支持。
二、任职要求
教育背景：大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽学历要求），电子信息、市场营销等相关专业。
工作经验：具有1-3年销售工作经验，熟悉国内贸易流程和相关法律法规。
市场开拓能力：具备敏锐的市场洞察力和开拓能力，能够独立开发新市场和新客户。
沟通协调能力：具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与客户、同事有效沟通协作。
其它要求：持C照以上驾驶证，具备吃苦耐劳精神和抗压能力。
三、福利待遇
薪资待遇：根据公司业绩和个人表现提供具有竞争力的薪资待遇，年薪范围一般在10万以上，具体面议。
福利保障：提供五险一金、节日福利等完善的福利保障，一年4至5次探亲假。
职业发展：提供广阔的职业发展空间和晋升机会，根据个人能力和表现可晋升为销售经理、销售总监等职位。
培训支持：提供系统的销售培训和支持，帮助员工不断提升销售技能和专业知识。