更新于 7月24日

薪酬及员工关系经理(周至工作包食宿)

1-1.5万
  • 西安周至县
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

员工关系合规管理绩效方案制定及执行薪酬体系建设
岗位职责:
1、负责制定和完善薪酬管理制度和政策,确保符合国家法律法规;
2、进行市场薪酬调研,分析行业薪酬趋势,为公司提供合理的薪酬调整建议;
3、管理员工的薪酬计算、发放以及相关福利计划的实施,确保准确无误;
4、处理员工薪酬相关的咨询与投诉,维护良好的员工关系;
5、员工关系管理项目的策划与执行,提升员工满意度和忠诚度;
6、处理员工关系问题,包括但不限于劳动争议、纠纷等。
岗位要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理或相关专业优先;
2、具有3年以上薪酬及员工关系管理工作经验;
3、熟悉国家劳动法律法规及相关政策;
4、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神;
5、熟练使用办公软件,如Excel等,进行数据分析;
6、具有较强的解决问题的能力和抗压能力。

工作地点

西安周至县周至水街·烟火巷子

职位发布者

周女士/招聘经理

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公司Logo周至水街文化旅游管理有限公司
周至水街文化旅游管理集团是文旅全产业链平台,集文旅投资研发、规划设计、建设施工、招商运营、旅游管理产业为一体的系统运营商。成立于2013年,注册资本6000万元。致力于成为文化资源、资产、资本一体化发展服务的引领者。旗下领域包括设计、建设、餐饮、商贸、旅游、酒店民宿等多项产业。集团旗下创建运营“周至水街生态旅游特色小镇”被评为“中国北方最美水乡”“西安市优秀特色小镇”,荣获“中国最佳民宿品牌”、“陕西省行业名牌企业”、“西安市旅游业发展突出贡献单位”在文旅投资运营领域具有典型示范性,致力于文化旅游的创新性和成长性。拥有优秀的设计理念、精锐的技术团队和良好的业界声誉。经过多年稳健发展,已具备文旅开发与产业整合运营的综合能力,依托六大板块协同效应,通过文旅产业引擎的打造、美好度假环境的营造,以及未来乡村振兴和社会公益三大途径,全面参与区域经济发展和美好城市共建。
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