岗位职责：
一、艺术创作与制作管理
1. 剧目策划与开发
- 制定剧场年度/季度演出计划，统筹原创剧目、引进剧目或合作项目的选题策划。
- 主导剧目创作（如剧本选择、导演/演员邀约、舞美设计等），把控艺术风格与市场定位。
2. 制作流程管控
- 监督排练、彩排、装台等技术环节，确保演出制作进度与质量达标。
- 协调编剧、导演、演员、舞美等多部门协作，解决艺术创作中的冲突。
二、演出运营与市场对接
1. 演出排期与执行
- 制定演出排期表，协调剧场档期、演员档期及巡演计划。
- 负责演出现场督导，处理突发问题（如设备故障、演员替补等）。
2. 市场与观众拓展
- 联合市场部制定宣传策略（如剧目亮点包装、明星场次策划）。
- 分析票房数据与观众反馈，优化剧目选择与排期（如热门IP改编、分众化演出）。
三、团队管理与人才培养
1. 演艺团队建设
- 选拔与管理核心艺术团队（演员、乐队、舞团等），建立考核与激励机制。
2. 跨部门协作
- 对接技术部（灯光、音响）、场务部（票务、安保）等，确保演出全流程顺畅。
四、艺术品质与创新
1. 质量把控
- 制定艺术评审标准，定期评估剧目表现（如观众口碑）。
- 引入新技术（如沉浸式舞台、多媒体交互）提升观演体验。
2. 行业资源整合
- 维护与行业协会、艺术院校、经纪公司的合作，拓展优质资源。
核心能力要求
- 艺专业度：戏剧、舞蹈、音乐等领域的深厚造诣与审美判断力。
- 项目管理：从创意到落地的全流程把控能力，抗压性强。
- 商业敏感度：平衡艺术追求与市场收益，熟悉票房运作规律。
- 教育背景：本科以上学历，有文旅景区演艺总监岗位经验。