综合人力行政专员

岗位职责：
1、负责入转调离等员工关系手续办理，社保、公积金登记办理；
2、负责招聘渠道维护，并根据公司招聘要求完成招聘任务；
3、根据公司要求制定培训计划并实施；
4、负责员工人事档案及本岗工作文件存档管理，人力相关数据核算；
5、负责各类通知撰写及发布，工商变更等相关手续办理；
6、行政事务：协助部门进行会务接待、行政服务、员工关怀、团建活动及上级安排的其他工作。
岗位要求：
1、统筹本科及以上学历，工商管理、人力资源相关专业，具有良好的文字撰写、招聘培训、数据核算分析等经验者优先考虑；
2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟练运用各项办公软件；
3、工作高效，具备优秀的团队协作能力，保密性强，工作认真严谨、责任感强，具有良好的职业素养；
4、情绪稳定，亲和力佳，具有较强的承压能力和应变能力，良好的人际沟通和服务意识。
工作时间：
朝九晚六，双休