人事主管

职位描述：
1、协助制定和完善公司人事规章制度、管理办法及相关管理流程；
2、协助完成公司年度人力成本核算编制及人力成本审核；
3、各内外报表的统计审核、确保内容数据准确无误并按时提交上级单位或相关部门；
4、组织开展员工年度考核，汇总分析考核结果，建立绩效考核档案；
5、员工各项福利的审核与管理；
6、员工五险一金的缴纳、核定等工作、商业保险等相关工作；
7、完成其他人事、行政相关工作。
岗位要求：
1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、法律相关专业均可，党员优先。

2. 5年人力资源相关工作经验；
3. 熟练操作办公软件，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，责任心强；
4. 对人力资源、行政工作有热情，细心、认真、负责。