职位描述
绩效管理薪酬福利招聘敏捷团队管理医疗科技行业跨部门协调
工作职责
1. 配合领导做团队的组织设计与管理,通过跨职能协作机制提升团队响应速度与创新能力。
2. 构建组织绩效、团队绩效与个人绩效的联动体系,设计适配医疗科技业务的OKR/KPI指标矩阵,驱动战略目标拆解落地。
1. 配合领导做团队的组织设计与管理,通过跨职能协作机制提升团队响应速度与创新能力。
2. 构建组织绩效、团队绩效与个人绩效的联动体系,设计适配医疗科技业务的OKR/KPI指标矩阵,驱动战略目标拆解落地。
3. 负责薪酬体系的动态优化,结合敏捷团队特性设计激励方案,支撑核心人才保留与梯队建设。
4. 统筹人力资源全模块基础运营,确保招聘、培训、员工关系等流程与敏捷组织模式适配。
5. 参与行政制度迭代与执行,保障办公体系与敏捷团队的高效协同。
6. 管控人力资源用工风险,将劳动法规与医疗行业合规要求嵌入敏捷团队管理场景。
任职要求
1. 人力资源管理、工商管理等相关专业本科及以上学历,具备扎实的理论基础。
2. 3年以上人事行政管理经验,其中2年以上敏捷团队管理或组织绩效主导经验,医疗或科技行业背景优先。
3. 熟悉六边形团队管理模式,熟悉敏捷方法论在组织中的落地实践。
4. 具备组织、团队、个人绩效体系的设计能力,能独立完成绩效指标拆解与评估流程搭建。
5. 熟悉国家及地方劳动法规,能结合医疗行业特性处理绩效相关的合规风险与员工沟通。
6. 具备优秀的跨部门协调能力与目标感,能推动复杂绩效方案在敏捷团队中落地。
4. 统筹人力资源全模块基础运营,确保招聘、培训、员工关系等流程与敏捷组织模式适配。
5. 参与行政制度迭代与执行,保障办公体系与敏捷团队的高效协同。
6. 管控人力资源用工风险,将劳动法规与医疗行业合规要求嵌入敏捷团队管理场景。
任职要求
1. 人力资源管理、工商管理等相关专业本科及以上学历,具备扎实的理论基础。
2. 3年以上人事行政管理经验,其中2年以上敏捷团队管理或组织绩效主导经验,医疗或科技行业背景优先。
3. 熟悉六边形团队管理模式,熟悉敏捷方法论在组织中的落地实践。
4. 具备组织、团队、个人绩效体系的设计能力,能独立完成绩效指标拆解与评估流程搭建。
5. 熟悉国家及地方劳动法规,能结合医疗行业特性处理绩效相关的合规风险与员工沟通。
6. 具备优秀的跨部门协调能力与目标感,能推动复杂绩效方案在敏捷团队中落地。
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工作地点
上海******************

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公司信息
公司介绍
上海华霆医疗主营业务:美国,以色列,德国,英国等进口仪器在中国的销售,合作,以及仪器共享模式推广。于经营,策划,执行,服务,共赢为一体的公司 上海华霆医疗投资有限公司办公室地址位于中国国际经济、金融、贸易、航运中心,魔都上海,上海市浦东新区金桥商业广场6号楼,于2012年在浦东新区市场监管局注册成立,注册资本为500万人民币,在公司发展壮大的8年里,我们始终为客户提供顶尖的进口仪器设备和技术支持、健全的售后服务,我公司主要经营从事美容医疗、主要经营仪器设备有:以色列热拉提,以色列MYJET,以色列优立塑,美国755蜂巢皮秒,德国酷塑,英国离子刀,美国热玛吉,美国超声刀,以色列菲蜜丽,欧洲之星等一类划分为皮肤健康管理系统,皮肤年轻化系统,美体塑形系统,私密健康管理学等系统化打造服务,我们市场顶尖的进口设备和专业的销售和技术团队,我公司属于美容医疗设备公司行业,如果您对我公司的产品服务有兴趣,期待您的加入。
工商信息
企业名称 上海华霆医疗科技发展有限公司
企业类型 有限责任公司(自然人投资或控股)
法人代表 张小平
经营状态 注销
成立时间 2021-03-18
注册资本 100万元
认证资质
营业执照信息
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