运营管理

【公司简介】 2016年10月25日，国家《“健康中国2030”规划纲要》出炉，纲要里明确指出“创新医务人员使用、流动与服务提供模式，积极探索医师自由执业、医师个体与医疗机构签约服务或组建医生集团。这也是“医生集团”第一次写进“国字号”的文件。医生是整个医疗卫生事业和健康产业发展中的第一生产力。推动医生自由执业，有利于提升医疗人才价值，促进医疗服务下沉，夯实基层服务根基。有利于激活医疗卫生事业和医疗健康产业整个生态圈，并通过政策创新驱动，开放分工合作，以局部的‘鲶鱼效应’推动全面医改。镜善镜美医生集团是福建省唯一一家合法合规的平台型企业，为医生提供多点执医单位;为基层医疗单位提供专业医疗团队;促进优质医疗资源平稳有序流动，充分发挥医疗资源的社会效益，更好的为大众提供医疗服务。镜善镜美医生集团消化内镜项目组通过自身平台服务特点竭诚为全国的医疗服务机构、医生、患者提供专业、权威的消化内镜服务，是消化领域医生和医疗机构消化系统疾病治疗的优选合作平台。镜善镜美（福州）医生管理集团有限公司在响应国家医改的政策方针，为医务人员提供多点执业的服务提供平台服务，已配合国内多家权威三甲医院专家和部分医院建立了联盟单位，特别在消化道早癌“早诊早治，镜善镜美”学术会议已经在全国多地开展，为进一步推进医疗联合体建设在专家平台搭建方面做好医生集团的职能工作。镜善镜美（福州）医生管理集团有限公司引进世界先进肠道疾病检测项目结直肠癌及进展期腺瘤早诊(全精优)新概念，现诚邀志同道合的行业精英加入医生集团，将以具备行业竞争的薪酬，在医生集团的平台下实现公司品牌提升和个人的自我价值，达成双赢！公司始终以“创造财富，回报社会，服务员工，为人类的健康事业作贡献”为经营宗旨，积极有效地推行现代化企业管理，实施“不断地向客户提供一流服务”的经营方针,注册并于2021年3月隆重开业。致力于成为行业内医疗器械销售的知名企业，并在日益激烈的市场竞争中走出一条规范化发展的道路,成为地区内外同行中的佼佼者。【企业文化】坚持“以人为本，尊重科学，注重产品质量，合法经营，共同发展”的理念，倡导“严谨、和谐、向上”的企业文化。【工作时间】：正常工作时间为周一至周五，每天7小时。营销人员根据市场拓展需求安排。【薪资福利】 1、薪资结构(仅限于职员及以上)：基本工资+绩效工资+年终奖金+其他补贴 1)月度发放基本工资、绩效工资及其他补贴。 2)根据公司经营业绩及员工绩效表现发放年终奖金。 3)年度调薪。 2、福利及业余文化活动： 1)社会保险：养老、工伤、失业、医疗、生育。 2)带薪年休假及法定节假日。【培训与发展】：公司致力于为各职能各层级员工提供系列培训课程，以提升岗位技能和员工职业竞争力;并积极开展人才梯队建设，打通技术、管理、营销等岗位晋升或轮换的纵横向职业发展通道。精英训练营：专门为新进企业人员定制的培训平台，包含定向学习计划、业余读书活动、业余文体活动等。