一、岗位职责：
1.主导20年以上老旧建筑及城市更新项目的现场检测和数据分析、建模计算、综合评定及结构寿命预测等全流程工作；
2.独立撰写结构鉴定检测技术方案与技术报告，并能对成果进行专业化解读与可视化呈现，为城市建筑安全运行提供专业技术保障；
3.引入智能检测设备与数据分析系统，推动结构检测领域的数字化、智能化技术应用，探索新技术与传统检测融合的创新方案。
二、任职要求：
1.土木、结构工程等相关专业本科及以上学历，32岁以上，中级职称，3年以上国有或大型设计院结构设计经验（有钢结构设计和幕墙设计经验者优先）；
2.具备优秀沟通能力及快速学习能力，工作主动性强，具有团队协作意识和项目推动能力；
3.熟练掌握AutoCAD、PKPM/YJK/SAP2000/Midas/Ansys等专业软件中的至少两种，能独立完成结构计算与分析；
4.持有效驾照，能适应必要的外出检测工作（我们有车补，不用担心出行成本）。
三、我们提供：
1.薪酬：8000-12000元/月保底 + 绩效奖金（月度/季度/年度）+ 团队贡献奖。结构专业“王者”，公司总经理亲自接待，年薪面议；
2.证书补贴：注册结构和岩土类证书、高级职称证书享有长沙市行业竞争力补贴；
3.成长体系：每年至少2次专业技术外训机会，全力支持带薪参与行业峰会与认证考核；
4.福利拉满：双休、五险一金、免费工作餐、交通补贴、通讯补贴、高温补贴、节日福利、员工关怀礼金；
5.氛围：扁平化管理、技术导向型团队，拒绝无效加班，鼓励创新，注重经济价值和社会价值双向融合，铸就员工、公司、客户三方共赢体系；
6.三重发展路径：
（1）技术路径：技术员→助理工程师→工程师→主管工程师→副主任工程师→主任工程师→技术总监→专业总工程师→总工程师；
（2）管理路径：项目助理→项目经理→部门副经理（技术负责人）→部门经理→总监→助理总经理→副总经理→总经理；
（3）营销路径：营销专员→高级营销专员→营销主管→营销经理→营销总监→市场副总裁。

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城市建筑的"体检医生"和"更新守护神"，在这里不仅能深耕专业技术，还能根据个人特长选择技术、管理或营销发展道路，我们为每一条路径都提供了清晰的九级晋升体系，让你的职业生涯每一步都有成长的空间和回报，更让全球研发中心城市因您的专业付出更安全、耐久、聪明，从而造福全社会、全人类。