更新于 2月4日

人事主管/经理

5000-8000元

职位描述

绩效管理薪酬福利招聘
岗位职责:
1、负责招聘渠道的拓展、维护及网络招聘信息的发布和更新;
2、负责简历筛选约见、选拔工作;
3、协同开展新员工入职培训,中层管理,技能学习培训;
4、做好选人、用人、育人、留人工作;
5、协同领导编写、修改和推行公司管理规章制度;
6、员工绩效考核管理;
7、员工节日福利,团建活动方案制定及实施;
8、负责统筹管理公司环境、办公设备以及后勤等日常管理工作;
9、领导安排的其他相关工作。
岗位要求:
1、大专以上,26-38岁,做过人事行政工作2年以上经验,能独立核算500人以上工资;
2、熟练使用各种办公软件,熟悉人力资源各大版块,熟悉当地社保、税务等政策;
3、工作责任心强,有一定抗压能力;
4、富有亲和力,有较强的沟通协调能力、执行力。

工作地点

攀枝花仁和区柠檬城1栋

职位发布者

周女士/HR

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公司Logo睿恩光电有限责任公司
睿恩光电有限责任公司成立于2019年 9月 10日,注册资本5000万元,位于四川省攀枝花市仁和区永泰路4附3-1号,主营手机摄像头音圈马达、智能终端模块、5G光通信器件的研发、生产和销售,产品广泛应用于手机摄像头、智能家居、信号传输设备等领域。企业文化:一支军队一所学校一个家庭质量方针:以客户为中心以质量为基础以管理控风险以创新谋发展环境方针:安全生产保护环境遵章守法节能高效
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