岗位职责： 1. 技术管理与战略规划 （1） 制定企业技术发展战略，统筹高低压配电柜产品的技术路线、研发方向和产品迭代规划。 （2）主导行业技术趋势分析，推动智能化、数字化、节能化等新技术的应用。 （3） 建立和完善技术管理体系，优化研发流程、标准化设计规范及技术文档管理。 2. 产品研发与创新 （1）领导新产品开发，包括高低压开关柜、配电柜、智能配电系统等，确保技术领先性和市场竞争力。 （2）解决研发中的关键技术问题（如绝缘性能、短路容量、温升控制等），组织技术攻关和专利布局。 （3）推动产品标准化和模块化设计，优化生产效率和成本结构。 3. 技术支持与问题解决 （1）为销售、生产和售后提供技术支持，参与重大项目的技术方案设计、招投标文件编制及客户技术交流。 （2）分析产品运行中的故障问题，提出改进方案，提升产品可靠性和客户满意度。 4. 质量控制与标准合规 （1）确保产品符合国家标准和行业规范，主导产品认证。 （2） 建立质量管控体系，监督生产过程中的技术执行，减少设计缺陷和工艺问题。 5. 团队管理与协作 （1）培养技术团队，提升工程师的专业能力和创新能力。 （2）协调跨部门合作（如生产、采购、销售），推动技术成果落地。 6. 成本控制与效益提升 （1）优化产品设计及材料选型，降低生产成本，提升产品性价比。 （2）推动工艺改进，减少生产损耗，提高资源利用率。 7. 安全生产与合规管理 （1） 确保技术方案符合安全生产要求，规避电气设备运行风险。 （2） 跟踪行业政策法规变化（如能效标准、环保要求），指导企业合规化发展。 任职要求 1. 教育背景 本科及以上学历，电气工程、自动化、电力系统及其自动化等相关专业；硕士或博士优先。 2. 工作经验 8年以上高低压配电设备行业经验，3年以上技术管理岗位经验（如技术总监、总工）。 熟悉高低压配电柜（如KYN28、GGD、MNS等）的设计、生产、测试全流程。 3. 专业技能 精通电气设计软件及行业标准。 掌握配电系统关键技术（如短路计算、继电保护、温升控制、EMC设计）。 熟悉智能配电系统（如物联网监控、能源管理）开发者优先。 4. 管理能力 具备技术团队领导力，擅长跨部门协作与资源整合。 熟悉IPD（集成产品开发）流程，有项目管理（PMP认证优先）经验。 5. 行业知识 熟悉国内外高低压配电柜市场动态及技术趋势（如新能源并网、储能系统配套需求）。 了解上下游产业链（如断路器、互感器、母排等核心部件供应商）。 6. 职业素养 具备创新思维和问题解决能力，能承受高强度工作压力。 良好的沟通表达能力和行业资源整合能力。