亚马逊跨境电商运营（双休/高薪）

**-**元

合肥蜀山区
3-5年
大专
招1人

亚马逊精品运营选品开发库存管理英语亚马逊精品跨境电商欧美互联网电商

【岗位职责】
1、负责亚马逊账号全周期运营，监控销售数据与排名变化，制定调整策略；
2、独立完成产品listing的文案、图片、A+页面及视频的内容策划与优化；
3、管理CPC广告，通过数据分析持续优化投放效果，提升曝光与转化；
4、统筹站内外促销活动，结合站外引流推动产品增长与品牌曝光；
5、跟踪市场动态与竞品动销，形成分析报告并输出针对性推广计划；
6、协同产品开发与供应链团队，推动产品线持续优化与迭代。
【任职要求】
1、大专及以上学历，英语/跨境电商/市场营销等相关专业优先；
2、半年以上亚马逊运营经验，熟悉平台规则与推广工具，能独立操盘账号；
3、英语四级以上，具备良好的跨境文案撰写与数据分析能力；
4、具备团队协作意识，适应快节奏工作，对跨境电商有长期发展意愿；
5、思维灵活，抗压性强，对数据敏感，乐于接受挑战并持续学习。
【我们提供】
福利体系：节日礼盒、生日福利、零食下午茶、年度体检
文化氛围：95后活力团队，年度旅游、户外拓展、节日派对等多元活动
培养机制：一对一导师制、专业内训+外部课程、跨境运营方法论体系
发展路径：管理方向/专业方向双通道晋升，每年3次调薪评估机会
【岗位优势】
工贸一体实力派：自有工厂源头支持，供应链稳定，新品开发与成本控制优势显著
精品运营专注度：专注精细化运营，成熟团队带教，拒绝铺货模式内卷
系统化赋能：自研ERP系统支持，数据化运营提效，助力精准决策
健康职场生态：双休制、带薪年假、节日福利、福利团建、工作生活平衡
成长型平台：200+人规模企业，双通道晋升机制，年度2次调薪机会，长期发展清晰可见

公司介绍

跨境云经过多年的经营发展，公司树立了以客户为中心的经营理念，不断挖掘客户痛点，满足客户需求，围绕客户体验出发，不断打造企业的核心竞争力。公司重视各类人才的引进与培养，不断优化人才梯队建设，具备一整套的人才培养方案。公司愿同每一位员工共同成长，共创美好未来！福利待遇： ★ 五险：公司缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险 ★ 年度调薪：公司每年提供3次调薪机会，根据工作业绩，行为规范，岗位需要及综合考核达到优秀，从实际情况出发，经公司批准予以调薪 ★ 晋升空间：晋升考核坚持公平公正公开的原则，根据个人意愿，公司提供专业岗位与管理岗位双通道发展模式 ★ 培训机制：公司重视人才的引进与培养。自入职起即配备专业导师，帮助新员工迅速成长并融入团队，帮助新员工制定中长期的发展目标，合理制定工作成长计划。同时，因工作需要，公司可以提供各类外部培训，提升专业技能和管理能力的机会 ★ 带薪年假：根据就职年限提供带薪年假 ★ 年终奖励：根据公司当年的经营效益和个人的工作业绩，给予年终奖励 ★ 年度团建：公司每年将为员工组织集体团建活动，包含但不限于短途旅行，户外团建等 ★ 节日福利：在法定或特定节日公司将为员工送上节日礼物 ★ 生日福利：公司每月为员工准备生日会或生日礼物等不同形式的生日祝福 ★ 文化活动：公司组织开展形式多样的文体活动，丰富员工业余生活，如羽毛球、乒乓球、户外运动等；鼓励员工认真工作，快乐生活！聚集一群有情有义，有梦想的人，一起做一件有意义，有价值的事，一直是跨境云每一位员工的梦想！只要我们心中有梦，眼里有光，何惧山高路远！跨境云欢迎优秀的你的加入，跨境出海，云链四方！