技术副总经理

岗位职责：
1.根据公司的发展方向和市场需求，制定技术发展战略，为公司的技术提供长期规划和指导。
2.技术团队管理：负责组织和管理技术团队，包括招聘、培训、激励和绩效评估等工作，确保团队成员的能力和素质与公司需求匹配。
3.技术项目管理：负责技术项目的规划、组织、执行和控制，确保项目按时完成、高质量交付，并能满足客户需求和公司目标。
4.技术创新与研发：积极推动公司的技术创新和研发工作，通过引进新技术、优化产品和流程等方式，提升公司的竞争力和市场份额。
5.技术质量管理：负责建立和执行技术质量管理体系，确保产品和服务的质量符合公司的要求和客户的期望。
6.技术合作与合作伙伴管理：与其他部门和合作伙伴进行技术合作，共同推动项目的开展和完成，实现互利共赢的目标。
7.技术趋势监测和评估：关注行业的技术趋势和发展动态，及时进行技术评估和决策，确保公司在技术上保持领先地位。
8.技术问题解决：负责帮助解决技术问题和难题，协调各部门的资源，保证技术项目的顺利进行。
9.技术团队协作与跨部门合作：与其他部门密切合作，推动技术在公司的应用和落地。与其他部门的领导合作，共同解决跨部门的技术问题。
任职要求：
1.生态、环境、市政、水利等相关专业，硕士及以上学历。
2.高级及以上技术职称。
3.具备良好的沟通能力,能够与不同部门和层级的员工进行有效的沟通和协调，推动技术项目的顺利实施。
4.具备创新意识和创新能力，能够推动公司技术的创新发展，为公司带来持续的竞争优势。