我们正在寻找一位经验丰富的临床业务推广经理。具有独立开发市场能力，协调商业公司配送关系，有体系的管理团队等。

二、 核心职责
1. 团队管理与领导力

负责区域内临床销售团队的招聘、培训、辅导和激励。

设定清晰的团队和个人业绩目标（KPI），并定期进行绩效评估与反馈。

带领团队执行公司的市场策略和销售计划，确保策略有效落地。

2. 业务规划与执行

制定并执行所负责区域的年度、季度和月度业务计划，确保完成或超额完成销售指标。

深入分析市场数据、竞争态势和客户潜力，识别业务增长机会并制定有效策略。

合理分配区域资源，管理销售预算，确保投入产出最大化。

3. 客户关系与管理

领导团队与关键意见领袖（KOL）、重点医院、科室建立并维护长期、稳固的战略合作伙伴关系。

亲自参与重要客户的拜访与谈判，解决复杂的业务问题。

洞察客户需求，协同市场部等内部团队，为客户提供专业的医学服务和综合解决方案。

三、 任职资格要求
1. 学历与年龄

大专及以上学历，医学、药学、生物学、市场营销等相关专业优先。

35周岁以下

2. 工作经验

至少3年以上药品销售经验，其中至少2年以上成功的临床销售团队管理经验。

具备成熟的KOL管理经验和成功的市场开拓案例。

能够适应频繁的出差。

四、 我们为您提供

具有行业竞争力的薪酬福利（基本薪资 + 绩效奖金 + 年度奖金）。

系统的专业和管理技能培训。

完善的福利保障

一个充满活力、支持和协作的团队氛围。