课程顾问

1 根据部门给定的月度销售目标，拆解目标并且自主合理分解并完成目标；
2.根据上级分配的数据，邀约、接待来访咨询客户，给客户提供专业课程规划，并达成课程新招、续费、转介绍目标；
3. 做好自身销售数据统计；
4 根据销售标准化流程开展日常工作；
6 定期组织团队内销售培训、产品培训以及新人培训；
7.在规定时间内完成老客户的回访工作；
8 配合企业开展展会、外展、校招等线下市场活动。