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组织绩效总监15-25k【董事长直面定薪】

1.8-2.8万
  • 武汉武昌区
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

绩效管理人力资源规划组织发展人力资源服务
年龄30--37周岁;学历要求本科
岗位内容:
1. 制定并实施全面的绩效考核流程,为公司决策提供有力数据支持。
2. 建立和维护绩效数据档案,确保数据准确性和完整性。
3. 提供有关绩效评估和激励计划的咨询和指导服务,促进员工表现的稳步提升。
4. 向员工传达公司对绩效的期望和标准,并协调和沟通各部门的绩效评估结果。

任职要求:
1. 具备绩效管理和团队管理经验,有成功的绩效考核案例。
2. 熟练掌握绩效管理工具和系统,理解财务和业务数据分析。
3. 具备出色的沟通技巧和谈判技能,能够与不同背景和层次的人员进行协商和交流。
4. 热爱工作,勇于创新,积极推动绩效管理的不断发展和改进。
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工作地点

武汉武昌区杰豹教育(汉街总部国际)16楼

职位发布者

彭女士/招聘经理/主管

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公司Logo武汉杰豹教育培训有限责任公司
武汉杰豹教育培训有限责任公司,是一家立足武汉、辐射全国的大型教育培训企业,公司主营中小学课外培训,包含素质拓展、学科辅导、在线教育等业务;公司还积极响应国家号召,推出职业教育类相关产品及服务。公司自2003年成立以来,始终秉承“成就每一种成长”的办学理念,凭借领先的课程产品、雄厚的师资力量、独特的教学体系、规范的运营管理,已发展成为武汉本土最大的教育培训企业。校区遍布武汉三镇,年培训学生人数超过200,000人次,总培训学生超过1,000,000人次。
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